Betriebliche Gesundheitsvorsorge

Eine betriebliche Gesundheitsförderung entwickelt sich  immer mehr zum Instrument einer modernen Unternehmensführung.

Die Mitarbeiter eines Unternehmens sind das wichtigste  Kapital des Unternehmens. Nur wer gesunde Mitarbeiter hat, wird auf Dauer erfolgreich am Markt sein. Die  Vorsorgeprogramme der gesetzlichen Krankenkassen sind nur bedingt in der Lage, rechtzeitig Erkrankungen aufzudecken. So ist z.B. eine Herz-Kreislaufvorsorge gar nicht vorgesehen, und die Krebsvorsorgeprogramme gelten erst ab dem 55. Lebensjahr.

Welche Vorteile bietet betriebliche Gesundheitsvorsorge für Ihr Unternehmen?

• Höhere Leistungsbereitschaft
• Gesteigerte Identifikation
• Senkung des Krankenstandes
• Geringere gesundheitliche Folgekosten
• Geringere Mitarbeiterfluktuation
• Erhöhung der Arbeitsplatzattraktivität
• Imagegewinn nach Innen und Außen
• Verbessertes Betriebsklima

Diesen Vorteilen hat auch der Gesetzgeber Rechnung getragen. Seit 2009 sind 500€ im Jahr pro Mitarbeiter steuerlich absetzbar.

Wir bieten Ihnen fachärztliche Vorsorge-Programme, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse und die Ihrer Mitarbeiter zugeschnitten sind.

Gerne erstellen wir ihnen  ein Angebot, welche Untersuchungen für ihre Mitarbeiter sinnvoll sind oder stehen für ein Informationsgespräch bereit.